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　　6月12日，我公司组织召开了新员工培训会，此次培训对象主要针对市场营销部。最近我公司因业务发展需要，市场营销部总监亲自面试了一批具有高素质、高涵养的优秀销售人才。此次培训旨在提升公司人才队伍素质，让新员工尽快进入工作状态、适应公司环境，作为人力资源建设的重点工作之一，培训得到了公司领导的高度重视及各部门的大力支持。

　　公司副总经理何兴刚做了开训讲话，对学员进行了训勉，希望大家与铁鹰公司一起成长，期待这支年轻的员工队伍能在接下来的工作学习中领悟到公司的文化精神，做到“有梦想、敢担当，有激情、在状态，有胆识、善创新”，沉下心去对待工作和学习，成为公司的骨干型人才。在培训中，各部门老师带来了包括公司文化、人员管理制度、产物技术等各方面系统的培训，让参训员工深入了解公司的文化精髓与各项工作流程，并与学员进行了互动探讨，对提出的问题进行了一一解答。

　　通过此次培训，学员们对公司文化、战略目标有了一定的了解，同时还促进了学员与各部门间的交流，为后续工作的开展起到了良好的铺垫作用。

　　副总经理对新员工培训

　　人力资源部对新员工培训